«M/F/D» y «M/F/X» son siglas que se utilizan en las descripciones de trabajo para indicar la igualdad de oportunidades y promover la diversidad de género en el lugar de trabajo. Estas siglas se refieren a los términos utilizados para describir los géneros masculino (M), femenino (F) y diverso o no binario (D o X).
La «M» representa a los hombres, la «F» representa a las mujeres y la «D» o «X» se utiliza para representar a personas de género diverso o no binario. La inclusión de estas siglas en una descripción de trabajo indica que la empresa o el empleador fomentan la igualdad de género y están abiertos a candidatos de diferentes identidades de género.
Esto significa que tanto hombres como mujeres, así como personas de género diverso, son alentados a postularse para el puesto y se les considerará de manera justa durante el proceso de selección. La inclusión de estas siglas en las descripciones de trabajo es un esfuerzo para evitar la discriminación de género y crear entornos laborales más inclusivos.
